ФСС обяжут предоставлять им бесплатную юридическую помощь, причем не только в виде консультаций.Правительство одобрило поправки в статьи 4.2 и 4.3 закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Суть поправок в том, чтобы закрепить право застрахованного лица на получение от страховщика, которым является ФСС, бесплатной юридической помощи для получения страхового обеспечения.
(О том, кто еще имеет право на бесплатную юридическую помощь, читайте тут http://pravopapa.ru/vopros-juristu/kto-imeet-pravo-na-besplatnuyu-yuridicheskuyu-pomoshh/)
Для этого, разумеется, застрахованное лицо должно заявить о том, что в такой помощи нуждается.
Проблема в том, что сейчас ФСС обязан бесплатно лишь консультировать по вопросам применения законодательства Российской Федерации по данному виду обязательного социального страхования.
В то же время закон о бесплатной юридической помощи в РФ устанавливает, что:
- органы исполнительной власти, их подведомственные учреждения;
- органы управления государственных внебюджетных фондов (ФСС в том числе)
обязаны бесплатно оказывать юридическую помощь гражданам, нуждающимся в социальной поддержке и защите.
Эта помощь заключается не просто в устном консультировании, но и в составлении заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также представлении интересов гражданина в судах.
Таким образом предполагается повысить уровень защищенности застрахованных – особенно женщин, которые по вине работодателя не получают пособия в связи с материнством.
Сколько раз можно будет обращаться за такой консультацией и надо ли будет собирать какие-нибудь документы для того, чтобы эта консультация была оказана.
В законе не сказано, сколько раз. Скорее всего, до достижения желаемого результата. а в смысле документов :
паспорт;
документы о трудовых отношениях (при наличии);
справка (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения — если есть;
заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях;
больничный;
документы, подтверждающие страховой стаж;
свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей).