Жена зарегистрирована в качестве ПБОЮЛ. В настоящее время ждем ребенка. Она утверждает, что ей ничего никто платить не будет, а я слышал, что что-то положено…
Такого рода вопросы звучат очень часто, но могу успокоить. Предпринимательницы могут рассчитывать на выплаты так же, как и простые смертные, но только об этом надо заранее позаботиться. ПБОЮЛы в принципе освобождены от обязательной уплаты взносов в ФСС России, но могут уплачивать их на добровольной основе (ч. 5 ст. 14 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Надо зарегистрироваться в качестве добровольного страхователя¸ подав в орган ФСС заявление установленной формы и следующие документы:
- свидетельства о регистрации в качестве ПБОЮЛ;
- свидетельство о постановке на учет в ИФНС;
- паспорт.
Регистрация проводится в течение 5 рабочих дней (приказ Минздравсоцразвития от 07.12.09 № 959н), о чем выдается свидетельство.
Добровольные взносы платят исходя из стоимости страхового года, который на 2016 год составляет 2159 руб., т. е. чтобы получать декретные выплаты в 2017 году, за 2016 г. необходимо заплатить 2159 руб. до 31 декабря 2016 года.
После этого предпринимательница вправе рассчитывать на получение единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) и на пособие по беременности и родам.
Для получения первого надо подать в территориальное отделение ФСС России справку из женконсультации (иной медорганизации, поставившей на учет). Пособие, сразу скажу, мизерное — 581,73 руб. Пособие по беременности и родам побольше, 28 555,80 руб. за 140 дней отпуска.
Если же не заплатить добровольный взнос, то все равно можно рассчитывать на единовременное пособие при рождении ребенка (15 512,65 руб.) и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для получения первого пособия нужны:
- заявление о назначении пособия;
- справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
- справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.
Размер пособия по уходу за ребенком зависит от количества детей:
- 2908,62 руб. — по уходу за первым ребенком размер пособия;
- 5817,24 руб.- по уходу за вторым и последующими детьми.
Для получения этой ежемесячной выплаты необходимы следующие документы:
- заявление о назначении пособия;
- копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
- копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей);
- справка с места работы (учебы, службы, социальной защиты населения) другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие.
