Женщины-предприниматели имеют право на «декретные» пособия

Жена зарегистрирована в качестве ПБОЮЛ. В настоящее время ждем ребенка. Она утверждает, что ей ничего никто платить не будет, а я слышал, что что-то положено…

Такого рода вопросы звучат очень часто, но могу успокоить. Предпринимательницы могут рассчитывать на выплаты так же, как и простые смертные, но только об этом надо заранее позаботиться. ПБОЮЛы в принципе освобождены от обязательной уплаты взносов в ФСС России, но могут уплачивать их на добровольной основе (ч. 5 ст. 14 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Надо зарегистрироваться в качестве добровольного страхователя¸ подав в орган ФСС заявление установленной формы и следующие документы:

  • свидетельства о регистрации в качестве ПБОЮЛ;
  • свидетельство о постановке на учет в ИФНС;
  • паспорт.

Регистрация проводится в течение 5 рабочих дней (приказ Минздравсоцразвития от 07.12.09 № 959н), о чем выдается свидетельство.

Добровольные взносы платят  исходя из стоимости страхового года, который на 2016 год составляет 2159 руб., т. е. чтобы получать декретные выплаты в 2017 году, за 2016 г. необходимо заплатить 2159 руб. до 31 декабря 2016 года.

После этого предпринимательница вправе рассчитывать на получение единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) и на пособие по беременности и родам.

Для получения первого надо подать в территориальное отделение ФСС России справку из женконсультации (иной медорганизации, поставившей на учет). Пособие, сразу скажу, мизерное — 581,73 руб. Пособие по беременности и родам побольше, 28 555,80 руб. за 140 дней отпуска.

Если же не заплатить добровольный взнос, то все равно можно рассчитывать на единовременное пособие при рождении ребенка (15 512,65 руб.)  и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для получения первого пособия нужны:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
  • справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Размер пособия по уходу за ребенком зависит от количества детей:

  • 2908,62 руб. — по уходу за первым ребенком размер пособия;
  • 5817,24 руб.-  по уходу за вторым и последующими детьми.

Для получения этой ежемесячной выплаты необходимы следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
  • копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей);
  • справка с места работы (учебы, службы, социальной защиты населения) другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие.

Автор: Роман Иванов aka pravopapa

Женат и счастлив. Рвусь с цепи помогать людям

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

девять − один =