В бухгалтерию поступили исполнительные листы — на алименты (25% от заработка) и на взыскание долга в связи с разделом имущества (50% от заработка). В какой очередности и в какой сумме надо проводить удержание?
В любом случае нельзя удерживать более 50%, причем в первую очередь взыскиваются алименты.
Согласно статье 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50% от заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% от зарплаты.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.
Согласно части 1 статьи 111 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.
Поскольку второй исполнительный лист не связан с взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, возмещением вреда, причиненного здоровью или в связи со смертью кормильца, возмещением ущерба, причиненного преступлением, размер ограничения общей суммы удержаний из заработной платы составит 50%.
Следовательно, в первую очередь требуется удержать алименты по исполнительному листу в размере 25%, а далее – по второму исполнительному листу. С учетом того, что размер удержаний по двум исполнительным листам не должен превышать 50%, то и по второму исполнительному листу можно удержать лишь 25%.
